主将作为队伍的核心人物，其替换操作直接影响战斗策略和阵型强度。替换主将需进入游戏主界面的武将或阵型功能模块，通过点击当前主将头像进入详细信息页面，找到更换或设为主将按钮完成操作。该经过也许消耗特定资源如金币或元宝，需提前确认资源储备。主将更换后，其唯一技能和属性加成立即生效，需从头评估阵型组合的合理智。

替换主将的核心考量在于属性和技能的适配性。不同主将拥有特殊的兵种克制关系和战场定位，例如步兵系主将擅长防御而骑兵系侧重突袭。需结合当前关卡敌方阵型或PVP对手的布阵特征，选择具有针对性克制效果的主将。同时需注意主将技能和其他武将的联动效果，例如治疗型主将适合组合高输出阵型，而控场型主将则需配合爆发型武将实现连招。

游戏中的主将培养进度通常无法直接继承。新主将需从头进行等级提高、技能强化和装备配置，这标准玩家合理规划养成资源。提议优先选择碎片获取稳定的主将进行培养，例如通过主线任务或试炼方法固定产出的武将。若需频繁更换主将，可建立2-3名不同定位的核心培养对象，避免资源过度分散导致战力断层。

布阵体系的制度直接影响主将替换策略。部分版本中主将必须部署在前排特定位置，而弓手或谋士类主将则限制在后排。更换时需同步调整其他武将站位，确保兵种位置符合体系标准。主将羁绊效果需和上阵武将的国籍或历史关系匹配，例如蜀国主将组合五虎上将可激活额外属性加成，这类隐性制度需通过实战反复验证。

长期游戏进程中，主将替换应服务于整体战略而非短期战力波动。面对高难度副本时，可临时更换特化型主将突破瓶颈；而日常推图则提议维持稳定性较高的常规阵型。部分独特方法如联盟战或赛季活动主题也许限制主将更换次数，需提前查阅制度避免操作失误。养成经过中保留备用主将的装备和技能方法，能显著提高阵型调整效率。